ATP-loven § 24 j

1. § 24 j

   Ved fratrædelsesgodtgørelse forstås enhver form for betaling, som modtageren opnår ret til i forbindelse med sin fratrædelse, og som ikke
   1. 1) udgør løn eller værdi af personalegoder i opsigelsesperioden,
   2. 2) udgør rimelig kompensation for påtagelse af konkurrenceklausuler eller kundeklausuler, eller
   3. 3) følger af præceptiv lovgivning.